Naknada za neiskorišteni godišnji odmor predstavlja nespornu obvezu poslodavca prema radniku. U slučaju prestanka radnog odnosa, ako radnik nije iskoristio pripadajuće dane godišnjeg odmora, poslodavac mu treba za to isplatiti naknadu. Naknada se utvrđuje razmjerno broju dana neiskorištenog godišnjeg odmora.

Za isplatu naknade za neiskorišteni godišnji odmor  na obračunu plaće koristi se vrsta isplate “Neiskorišteni godišnji odmor”.

Isplata naknade za neiskorišteni godišnji odmor

Na unosu obračunskih redaka klikom na pojedinog djelatnika klikom na +Dodaj obračunski redak unesete obračunski redak Neiskorišteni godišnji odmor i popunite polja Broj jedinica i Na jedinicu.

Naknada za neiskorišteni godišnji odmor predstavlja primitak radnika prema kojem porez na dohodak treba obračunati kao na dohodak od nesamostalnog rada, odnosno bruto plaću za redovan rad. Sukladno tome, moraju se obračunati sve propisane obveze, odnosno doprinosi iz i na naknadu te porez.

Ako poslodavac zapošljava radnike za koje koristi neku od olakšica sukladno Zakonu o doprinosima, npr. oslobođenje od doprinosa na plaću za radnike mlađe od 30 godina, naknada za neiskorišteni godišnji odmor nije oslobođena od obračuna doprinosa ''na'' naknadu.